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引言

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    2001年,北京市國有資產經營有限責任公司(以下簡稱國資公司)應時而生;一路走來,國資公司昂首闊步地走過了不平凡的歷程。時雖不算滄桑,但經歷非凡;事雖不積壘土,但風云激蕩。一路走來,我們始終在不斷思考、不斷探索、不斷創新、不斷超越,走出了一條獨特的、具有國有投資控股模式的、大型集團公司的發展道路,為首都經濟建設和社會發展做出了卓越的貢獻。

    回顧過去,支持國資公司發展的是員工內化于心的文化積淀;展望未來,引領國資公司成長的仍將是全體員工切實踐行的價值理念。

    經過對自身文化的系統梳理和反復凝練,國資公司旗幟鮮明地提出了企業文化核心理念,為公司新的戰略階段營造氛圍、提供支持,實現企業軟硬實力的雙重提升。

    “企者不立,跨者不行”。全體國資人應自覺認同公司的企業文化,自愿接受文化的熏陶、引導和規范,主動實踐與豐富企業文化內涵,不斷對企業文化進行滋養、豐潤和淘洗,使之永葆青春活力和高度的適應性。

    我們深信,通過全體國資人不懈的努力,國資公司文化一定會在廣大員工中生根發芽、開花結果,化作全體員工的自覺行動,成為推動企業發展的強大內驅力,引導我們走向更加美好的明天。

 

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